畅所欲言 凝聚共识 医学实验动物研究所召开2023年度务虚务实工作会议

　　2023年10月10日至11日，医学实验动物研究所召开2023年度务虚-务实工作会议。研究所党政领导、各部门负责人、PI、中青年人才代表40余人参加了会议。

　　彭小忠所长在致辞中表示，此次会议旨在落实院校关于各所院召开务虚务实工作会议的精神，深入剖析研究所工作重点难点，明确未来工作目标，同时进一步激发研究所中青年人才参与推动研究所事业发展动力，营造研究所科技创新生态，提升中青年人才综合能力。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦PI和国家动物模型技术创新中心（以下简称创新中心）/国家人类疾病动物模型资源库（以下简称资源库）衔接、大兴基地实验室布局、人才引进与学科发展规划布局、人才培养与PI考核四个主题展开研讨。

　　科技发展处处长高苒研究员首先从资源库定位、组织结构、现状、存在的问题，创新中心定位、组织架构、总部建设、分中心布局、技术攻关任务部署等方面对PI和资源库以及创新中心衔接进行了阐述。与会人员围绕资源库和创新中心的使命任务、顶层设计、制度完善、模型建设、技术突破、资源利用、双向结合、对外宣传、成果转化等方面进行了充分探讨。

　　刘江宁副所长从研究所现址处置、过渡期空间、根据部门设置对潘家园现址及大兴新址所做的安排等方面介绍了研究所未来空间布局及实验室安排。与会人员对未来空间布局的前瞻性予以充分肯定，并就如何进一步优化空间布局从借鉴前沿设计、人员安置、聚焦下游应用、网络信号、文化建设、危化品管理、配套设施完善等角度进行了深入讨论。

　　感染性疾病研究中心主任薛婧研究员在人才引进与学科发展规划布局研讨的报告中，一是从院校高层次人才定义、院校及研究所现有人才情况、各所院人才引进情况、青年科研人才成长路线、职称聘任晋升等方面对“筑巢引凤-引才”、“厚植沃土-育才”、“搭台唱戏-用才”进行了深入浅出的解读；二是从院校高层次人才二级学科分布情况、研究所科研人员二级学科分布现状对学科发展的贡献进行了分析。与会人员就“因人设岗，还是因岗引人？”、“引进人才/PI研究方向，与研究所定位、所属中心定位和学科发展的对应与关系？”等问题进行了深入的交流与讨论。

　　人力资源处邸冉处长从院校全成长期人才分层分类培养体系、科技人才成长路径、准聘长聘系列教职聘任管理及评审原则、针对研究所青年学者进行的调研分析、PI岗位目标及任期考核等方面进行了讲解。研究所秉承院校“适才适所，适类适法”的人才工作理念，与与会人员从科教产学研等方面进行了探讨。

　　本次会议，与会代表按照“以虚务实，以实促干”的要求，畅所欲言、集思广益、凝聚共识，提出了一系列前瞻性、建设性意见建议。彭小忠所长在总结讲话中指出，为进一步落实习近平总书记“努力把中国医学科学院建设成为我国医学科技创新体系的核心基地”的重要指示精神，研究所要进一步落实国家卫生健康委和中国医学科学院的指示，按照本次会议的工作思路和部署，积极思考谋划研究所事业发展，面对新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，务虚求实、谋定后动，不断推进研究所各项工作，促进研究所事业高质量创新发展。