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【铭心交流-第1期】学习贯彻《习近平关于健康中国论述摘编》心得体会-邓巍

2025年03月20日

  中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于健康中国论述摘编》一书,由中央文献出版社出版,在全国发行。

  人民健康是实现国家富强、民族复兴、人民幸福的基础和前提。习近平关于健康中国的重要论述,从树立“大卫生、大健康”理念入手,充分体现了人民至上、生命至上的人文理念。学习后深感使命重大。今天想从两方面分享学习心得。

(一)加强党的集中统一领导是卫生健康工作的根本保障

  中国作为世界上最大的发展中国家,在短短几十年时间里,人民健康水平显著提升,归根结底在于始终坚持中国共产党的集中统一领导。面对不同时期的国内外形势,党中央适时制定卫生健康工作方针,确保卫生健康事业沿着正确的方向发展。特别是突发性重大公共卫生事件的应对,更能体现党的集中统一领导的政治优势。新冠疫情发生后,中央迅速成立领导小组,启动国务院联防联控机制,对全国总体防控、物资调配作出了有力安排,高瞻远瞩把动物模型列为科技攻关5大主攻方向之一,动物模型的成功构建突破了病原学与致病机理研究、应急药物筛选、疫苗和抗体研发的关键技术瓶颈,使得我国在疫苗及药物研发位居国际前列。因此,坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导,是卫生健康工作的根本政治保障和组织保障。

  实验动物学作为一门基础学科,为生命科学、医学、公共卫生等领域国家科技创新提供了支撑条件。医学实验动物研究所作为国家卫生健康委下属科研单位,要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

  要坚持党管安全:贯彻总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,统筹做好生产安全、生物安全、信息安全等工作。针对研究所有P3的现实情况,将生物安全作为国家安全建设的重要内容。贯彻落实《中华人民共和国生物安全法》要求,加强生物安全知识宣教,完善制度保障,强化生物安全实验室的管理,推动实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

  要坚持党管意识形态:加强对意识形态阵地的管理,加强对中国特色卫生与健康发展道路的宣传引导,有效防范和抵御不良思想的侵蚀,为卫生健康事业发展提供坚实的思想保证。实验动物作为“活的试剂”推动了生命科学和医学的飞速发展,其福利伦理问题有时也成为世界舆论的焦点。所党委要牵头在尊重科学的前提下,进行实验动物福利培训、科研伦理审查、科学家道德教育,实现实验动物福利伦理规范化管理,维护国家形象,保障我国卫生健康事业发展。

  要坚持党管干部:把加强党的领导和充分发扬民主相结合,贯彻落实全国干部监督工作会议精神和国家卫生健康委人事司有关会议精神,进一步严肃组织纪律,坚持好干部标准,提升选人用人工作的规范化水平。谋划好年轻干部队伍建设,强化干部综合能力和专业能力培养,抓好党纪学习教育,着力打造建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

(二)坚持底线思维,健全公共卫生体系

  习近平多次提到“我国是有十四亿人口的大国,防范化解重大疫情和突发公共卫生风险,事关国家安全和发展,事关社会政治大局稳定”。人民安全是国家安全的基础和前提,没有人民安全,国家安全也就无从保证。因而,人民安全不仅仅是民生问题,也是重大的政治问题。习近平指出:“要强化底线思维,增强忧患意识,时刻防范卫生健康领域重大风险。” “必须构建强大的公共卫生体系,以防范卫生健康领域重大风险的发生。”健全公共卫生应急管理体系包括改善疾病预防控制体系、加强监测预警和应急反应能力、健全重大疫情救治体系、深入开展爱国卫生运动、发挥中医药在重大疫病防治中的作用、完善公共卫生法律法规、发挥科技在重大疫情防控中的支撑作用、加强国际卫生交流合作等多个方面。 动研所常年奋战在突发重大公共卫生事件一线,除要做好本单位的应急体系建设外,要从以下几方面着手提升能力和水平:

  科技创新方面:动研所作为国家人类疾病动物模型技术创新中心依托单位,要坚持“四个面向”的战略导向,发挥传染病防控科技支撑作用,集中力量开展关键核心技术攻关。提前谋划和布局,统筹建设病原检测、基础资源、模型制备、替代技术、生物信息、慢病防治等各方面科研积累和技术储备。

  资源储备方面:实验动物资源是科技创新的重要基础条件,本次新冠疫情期间,动研所能顺利完成科技攻关任务得益于研究所多年的资源积累。面对随时出现的传染疾病威胁,不能打无准备之仗,实验动物模型资源储备是未来发展的重点。遗传多样性动物资源、基因工程动物资源以及免疫缺陷易感等动物模型资源应常备不懈,可确保一旦出现突发事件能上得去、打得赢。

  人才培养方面:实验动物学科是新兴交叉学科,专业化人才不足的问题在新冠疫情防控中凸显。动研所虽经过多年的培养,感染性动物模型科技攻关队伍仍显不足,后备人才储备堪忧。研究所党委要加强对杰出人才的关心爱护,营造爱才惜才的良好氛围,优化人才的引进和培养策略,着力培养能解决模型制备技术攻关等实际问题的专业人才,保障他们的职业发展,提高实验动物人才的职业荣誉感和社会地位,使人才能引得进留得住。