中国医学科学院医学实验动物研究所招收博士后工作人员,诚挚欢迎来所发展!
中国医学科学院医学实验动物研究所
北京协和医学院实验动物学部/比较医学中心
国家卫生健康委员会人类疾病比较医学重点实验室
国家人类疾病动物模型资源库
招收博士后工作人员,诚挚欢迎来所发展!
中国医学科学院医学实验动物研究所/北京协和医学院比较医学中心是国家级实验动物学、比较医学科研和教学机构,主要从事实验动物学、比较医学基础和应用研究,以新型实验动物资源和技术研究为基础,通过不同物种动物与人类疾病的医学实验和比较医学研究,阐明疾病本质、促进成果转化、服务于人类健康事业。
研究所是国家级传染病和新药创制研究的实验动物技术资源库承担单位,拥有国家卫生健康委员会人类疾病比较医学重点实验室是我国最全面的重大传染病、心脑血管疾病、神经退行性疾病、肿瘤、代谢病和老年病动物疾病模型基地和资源共享基地。拥有国家中医药局三级实验室、北京市新发再发传染病动物模型研究重点实验室、北京市人类疾病实验动物模型工程技术研究中心以及国家人类疾病动物模型资源库。研究所通过了 CNAS 计量认证、国家实验室认可及国际 AAALAC 认证。
研究所建有五个科研中心,六个科技支撑中心。科研中心分别是实验动物资源研究中心、慢性疾病研究中心、感染性疾病研究中心、替代研究中心和生物信息研究中心,设有22个课题组,主要研究领域包括:实验动物和动物模型的培育和研制技术,以动物模型为基础的人类重大慢性疾病和感染性疾病的比较医学研究,以及替代研究。研究所是中国实验动物学会、全国实验动物标准化技术委员会的依托单位,主办两本双核心中文期刊,及我国实验动物学领域唯一的英文期刊《Animal Model and Experimental Medicine》,拥有亚洲国际实验动物科技人才培训基地。
一、主要研究方向:
1、抗感染免疫研究
2、免疫或代谢紊乱在高血压、心力衰竭、主动脉瘤等心血管疾病发生发展中的机制研究
3、心力衰竭、主动脉瘤等心血管疾病大动物(猪)模型创制及其相关发病机制研究
4、基于基因编辑的大规模突变筛选与疾病动物模型,侧重神经和心血管疾病
5、环境污染和微生物群落暴露风险与呼吸系统相关疾病的关系
6、肿瘤动物模型创制及比较医学研究
7、肿瘤微环境与转移机制研究
8、神经退行性疾病动物模型的建立与比较医学研究
9、实验动物病原资源与检测技术标准化研究;
10、实验动物资源与模型资源的生物学性状的比较医学研究
11、医学生物信息分析
12、传染病动物模型及机制研究
二、博士后入站人员招收要求
1、符合国家博管会《博士后管理规定》中对于入站人员的要求;
2、年龄在35周岁以下(含35周岁,即未到36岁生日);
3、具有博士学位,品学兼优,身心健康;
4、获得博士学位后的年限一般不超过3年;
5、通过研究所的笔试(英语考试、专业考试)、面试及体检;
6、作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接受的论文1篇;
7、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究,不招收在职人员;
8、具有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际沟通能力;
9、符合回避制度的有关规定并具备岗位所要求的其它条件。
三、博士后在站期间待遇
1、根据人社部、财政部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》精神,博士后实行岗位绩效工资制度,执行专业技术人员基本工资标准。
2、经过研究所学术委员会评审,符合博士后条件的人员根据聘用合同约定进行资助,资助期为2-4年。
3、博士后人员获得人社部“博士后创新人才支持计划”者基本薪金20万元/年,博士后科学基金20万元,国际交流经费3万元。
4、博士后人员入选院校"协和青年学者支持计划"给予不低于40万元/年支持,入选院校"协和海外青年学者支持计划"给予不低于50万元/年支持。未入选上述计划博士后人员给予不低于20万元/年支持(含社保、公积金、住房补贴)。
5、享受职工福利待遇及职工社会保险和住房公积金待遇。
6、出站时取得较突出科研成果者,可申请研究所科研岗位并办理接收手续;满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者,可申请助理教授岗位,成绩特别突出者,可直接申请准聘副教授岗位。
四、招收博士后的程序
1、申请人递交进站申请、专家推荐信以及表明研究能力及学术水平的证明;
2、人力资源处对申请人进行资格审核;
3、人力资源处组织面试考核小组,对申请人的学术水平、科研能力、综合素质、健康状况进行考核,择优招收。
4、经过考核且符合条件人员,由人力资源处负责办理进站手续并与拟招收博士后签订协议书。
五、联系方式
联系人:刘老师
联系电话:67770813
联系地址:北京市朝阳区潘家园南里5号 中国医学科学院医学实验动物研究所人力资源处
邮政编码:100021
E-mail:renshichu@cnilas.org