2024年11月15日 星期五  您是第15805798位访客
首页 > 人才队伍 > 人才招聘> 详情

实验动物质量检测中心博士后招聘公告

2022年02月16日 来源:

中国医学科学院医学实验动物研究所

北京协和医学院实验动物学部/比较医学中心

实验动物质量检测中心招收博士后人员

 

 实验动物质量检测中心简介

  实验动物质量对于生命医学研究至关重要,实验动物质量保障研究是研究所的主要研究领域。本中心开展实验动物微生物学、寄生虫学、遗传学、病理学、环境学的检测标准研究和检测技术研发,相关工作获得国家十四五重点研发专项、中国医学科学院医学与健康创新工程项目支持。

 开放的博士后研究方向

  1、实验动物病原检测技术的开发与评价技术研究

  2、实验动物携带微生物致病性与疾病模型相关性研究

  3、实验动物遗传漂变与监测技术研究

 博士后入站人员招收要求

  1、符合国家博管会《博士后管理规定》中对于入站人员的要求;

  2、年龄在35周岁(含)以下;

  3、获得博士学位后的年限一般不超过3年;品学兼优,身心健康;

  4、具有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际沟通能力;

  5、通过研究所的笔试、面试及体检;

  6、作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接受的论文1篇;

  7、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究,不招收在职人员;

  8、符合回避制度的有关规定,具备岗位所要求的其它条件。

 博士后在站期间待遇

  1、根据人社部、财政部《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》精神,博士后实行岗位绩效工资制度,执行专业技术人员基本工资标准。

  2、经过研究所学术委员会评审,符合博士后条件的人员根据聘用合同约定进行资助,资助期为2-4年。

  3、博士后人员薪酬收入一般不低于15万元/年。

  4、提供博士后公寓或给予住房补贴,博士后出(退)站时须及时退还博士后公寓。

  5、享受职工福利待遇及职工社会保险和住房公积金待遇。

  6、以博士后身份进入研究所的人员,在项目完成并考察合格后,可成为研究所正式研究人员并办理接收手续。

 招收博士后的程序

  1、申请人递交进站申请、专家推荐信以及表明研究能力及学术水平的证明;

  2、人力资源处对申请人进行资格审核;

  3、人力资源处组织面试考核小组,对申请人的学术水平、科研能力、综合素质、健康状况进行考核,择优招收。

  4、经过考核且符合条件人员,由人力资源处负责办理进站手续并与拟招收博士后签订协议书。

 联系方式 

  联系人:杨老师

  联系电话:010-67776050

  联系地址:北京市朝阳区潘家园南里5号 中国医学科学院医学实验动物研究所人力资源处

  邮政编码:100021    

  E-mail:dongyansuo-rsc@sohu.com

  附:《中国医学科学院医学实验动物研究所应聘登记表》


实验动物研究所官网

国家人类疾病动物模型资源库

扫码关注,获取更多资讯。